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企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是()。
2015-04-03
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同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()。
2015-04-03
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下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是()。A.对企业人员总量的规划B.组
2015-04-03
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各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是()。
2015-04-04
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入职培训制度的基本内容不包括()。A.培训的意义和目的B.入职培训的地点C.人
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录用合格比指标的大小反映了()。A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
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常用的信度评估系数不包括()。
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在设计超利润奖时需要注意的事项不包括()。A.只奖励与超额完成利润指标有关的人员B.根
2015-04-03
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为保障激励策略的有效性:应体现的原则要求是()。A.及时性原则B.相关性原则C.
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劳动安全卫生保护费用不包括()。A.工伤保险费B.环境污染监控津贴C.劳动安全
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实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()。A.节约培训成本
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在对培训效果的监控与评估中,实际运作的衔接方式是()。A.先定受训者再定培训内容B.先
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