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在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。
2015-03-24
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进行培训课程的前期准备工作包括()。A.确认培训学员B.培训后勤准备C.确认培
2015-03-24
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关于培训课程分析,说法正确的有()。A.是培训开发流程的重要步骤B.是培训课程调查和研
2015-03-25
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()是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
2015-03-30
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培训教学设计的基本内容包括()。A.培训人群的确定B.培训目的的确定C.培训评
2015-04-01
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案例研究法是一种()交流的培训方式。
2015-04-01
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培训过程中,教学方案的制订程序包括()。A.确定教学目的B.确定教学名称C.检查
2015-04-01
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下列选项中,不属于培训课程设计程序中设计内容的是()。
2015-03-31
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制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。A.重要程度和紧迫程度B.
2015-03-29
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运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
2015-03-30
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根据案例法的特点,相关案例一般不宜用在()。
2015-04-04
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运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括()。A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时
2015-04-02
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入职培训制度的基本内容不包括()。A.培训的意义和目的B.入职培训的地点C.人
2015-04-04
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学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。
2015-03-31
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课程目标的三个领域是指()A.认知领域B.情感领域C.精神运动领域D.
2015-04-15
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培训课程分析的目标是确定受训人员必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的()。
2015-04-16
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()不属于场地拓展训练游戏。A.高空断桥B.接力赛跑C.空中单杠D.扎阀
2015-04-14
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培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认()。
2015-04-14
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在制定培训规划时,工作说明的内容包括()。A.工作人员必须采取的行动B.每项行动所需要
2015-04-14
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