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()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
2015-03-24
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()是企业依法制定的。全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动
2015-03-23
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()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A.标准工作时间B.工作时间C.计件工
2015-03-24
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确定和调整最低工资应考虑的因素有()A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B.社
2015-03-26
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()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
2015-03-24
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加班是指()
2015-03-25
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确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。
2015-03-23
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限制延长工作时间的措施包括()。A.条件限制B.支付延长工作时间的报酬C.时间
2015-03-23
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劳动纪律的内容包括()。A.请假程序B.职业培训C.岗位职责D.员工发展
2015-03-23
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以下关于最低工资标准的说法错误的是()。A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B.小
2015-03-23
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关于劳动标准,以下描述错误的是()。
2015-03-29
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确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率和就
2015-03-24
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政府制度或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。A.行业协会B.
2015-03-24
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月制度工作日=()A.21.83B.22.83C.20.83D.21.53
2015-03-26
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制定劳动纪律应当符合的要求有()。A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B.
2015-03-30
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确定和调整最低工资标准应参考的因素有()。
2015-03-24
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工作时间种类,可以划分为()
2015-03-27
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以下关于标准信息载体的说法错误的是()。A.例会制度是以书面的形式沟通B.纵向信息沟通
2015-03-24
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下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是()。A.只在本单位内适用B.以员工为制定
2015-04-04
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