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以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是（）。A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法B
2015-03-31
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在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（）形式计算。
2015-03-30
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在工作丰富化过程中，应考虑的要求有（）。A.多样化和任务的整体性B.多样化和任务的协调
2015-03-30
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影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括（）。A.定额的质量B.定额完成情况C.
2015-03-30
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劳动定额包括定额的制定、（）、统计分析和修订四个重要环节。
2015-03-31
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按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（）来计算人员数量的方法。
2015-03-31
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按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。
2015-04-03
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核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员。
2015-04-03
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以下关于零基定员法的表述不正确的是（）。A.零基法是以岗位劳动量为依据，一切从零开始B
2015-04-14
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企业定员管理的作用不包括（）。A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准B.科学的定员是企
2015-04-14
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根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（）。
2015-04-14
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工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区
2015-04-16
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某工种生产产品的品种单一、变化较小而产量较大时。宜采用（）来计算定员人数。A.产量定额
2015-04-14
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定员定额标准包括（）。
2015-04-15
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采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（）。A.看管岗位的负荷量B.生产班次及倒班
2015-04-14
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劳动定额定期修订的步骤包括（）。
2015-04-16
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从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。A.按劳动效率定员B.按组织机构、职责范
2015-04-16
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下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（）。A.便于读者识别标准B.便于读者了解标准产
2015-04-16
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