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以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。A.劳动定员与劳动定额的内涵不同B.企业定员
2015-03-23
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国家或行业劳动定员标准的特征不包括()。A.法定性B.技术性C.强制性
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()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A.成本收益率B.人工费用率C.劳动分
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对应聘者的评价应该做到()。A.自上而下B.由表及里C.由里及表D.由远
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()的绩效考评着眼于考评“干什么”“如何去干的”等内容。
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()工作属于全局性工作能级最高。A.决策层B.参谋层C.经理层D.作业层
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企业定员标准的内容不包括()。
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()不属于直接传授型培训法的具体方式。
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()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试B.能力测试C.兴趣
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()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
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()不是面试前应该做的准备工作。
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企业定员的新方法不包括()。A.零基定员法B.效率定员法C.运用概率推断确定医
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以下关于最低工资标准的说法错误的是()。A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B.小
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在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。
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以下关于敏感性训练的说法错误的是()。
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在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈。对培训机构和培训人员的评估不包括()。
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