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为了保证培训取得预期的效果,必须对培训进行()监控和评估。A.重点B.全程C.针
2015-03-30
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培训信息的收集和整理分析方法不包括()A.原始资料收集法B.现场调研收集法C.
2015-03-29
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岗位培训的实质是()。A.结合实际按需施教B.确保员工任职资格C.提高员工总体
2015-03-30
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培训效果的信息收集是指()。A.企业在培训活动开始前对整个培训过程进行的总结和反馈B
2015-03-29
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对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和()。A.员工技能的提高B.产品
2015-03-30
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下列关于柯氏模型的说法错误的是()。A.是目前应用最广泛的评估模型B.缺少有效衡量的价
2015-03-31
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在培训过程中,监控中间效果是()在不同培训阶段的提高和进步幅度。A.评估培训讲师B.评
2015-04-02
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下列关于360度评估的核心特征,说法错误的是()。
2015-04-01
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在对培训效果的监控与评估中,实际运作的衔接方式是()。A.先定受训者再定培训内容B.先
2015-04-04
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()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
2015-04-14
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()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。
2015-04-14
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专题讲座法的优点不包括()。A.培训形式比较灵活B.对培训环境要求不高C.可随
2015-04-16
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()用来判断培训项目给企业带来的回报。
2015-04-16
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()不是效度的基本类型。A.内容效度B.预测效度C.同侧效度D.结果效度
2015-04-14
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柯氏评估模型中最困难的测评是()。A.结果层面的评估B.评估效果的评估C.程序
2015-04-16
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关于培训评估信息的整理与分析,描述不恰当的是()。
2015-04-15
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