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考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评组织实施的工作?(15分)
2012-12-03
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强制分步法有何优点和不足?(11分)
2012-12-03
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运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表.(15分)
2012-12-03
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行为锚定等级评价法具有哪些优势和不足?(10分)
2012-12-03
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为了保障激励策略的有效性,应当体现哪些原则要求?
2012-12-03
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产生问题的原因是什么?
2012-12-03
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(2)该公司为了改进并提高全体员工的工作绩效可以采取哪些策略?(12分)
2012-12-03
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