A.明确管理目的
B.应用开发
C.绩效管理总结
D.信息系统完善
第3题
B.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需要能力的协议,在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程
C.绩效管理的目的在于奖惩
D.绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程
第4题
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第9题
A.员工考核
B.绩效管理系统
C.绩效管理目的
D.绩效管理标准
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