A.人力资源规划系统
B.人员招聘与配置系统
C.培训开发系统
D.绩效管理系统
E.薪酬管理系统
第1题
A.职位分析和评价
B.人力资源规划
C.人员招聘与配置
D.绩效管理
第2题
A.招聘与录用
B.培训与开发
C.薪酬管理
D.客户关系管理
第3题
A.牵引系统
B.职能模块系统
C.平台系统
D.基础系统
第4题
A.考核管理
B.绩效管理
C.业务管理
D.培训管理
第5题
A.人力资源战略规划系统
B.职位管理系统
C.胜任力系统
D.职能模块系统
第6题
A.工程管理系统
B.维修计划与控制系统
C.人力资源管理系统
D.培训管理系统
第7题
A.人员招聘与推荐
B.入离职及异动管理
C.员工信息档案管理&培养管理
D.绩效管理&薪酬福利管理
E.系统信息管理&财务管理
F.员工关怀
第8题
A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分
B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向
C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段
D.人力资源战略是指导人力资源系统和活动的行动纲领
第9题
A.绩效管理
B.薪酬管理
C.招聘管理
第10题
A.招聘与配置
C.培训与开发
D.员工关系
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