项目绩效考评中，（)是把项目员工的工作与项目组织制定的工作标准相对照，从而评价并确定出员工的绩效。

A.工作绩效考评法

B.同类员工比较评价法

C.测试比较评价法

D.工作标准对照评价法

A.工作标准对照评价法

B.同类员工比较评价法

C.测试比较评价法

D.工作绩效考评法

A.绩效内容多重性

B.绩效的多变性

C.绩效表现形式的多样性

D.绩效的稳定性

A.绩效计划

B.工作指标

C.绩效目标

D.任务计划

A.简单排序法

B.交替配对排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

E.非绩效考评

A.工作能力考评

B.工作态度考评

C.工作行为考评

D.工作业绩考评

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作热情

D.工作信心

A.努力工作能够提高绩效

B.奖励员工与工作绩效成正比

C.期望与工作绩效成正比

D.奖励员工期望成正比

E.奖励是员工真正需要的

A.适应竞争的要求

B.简化工作分析

C.增加员工的绩效评级

D.反驳评估者的评价