绩效考评主要考评员工的()

A.工作能力考评

B.工作态度考评

C.工作行为考评

D.工作业绩考评

A.工作态度

B.工作能力

C.员工的创新建议

D.工作完成情况

A.主要考评员工的工作能力

B.绩效考评应只考评工作任务

C.岗位干什么，就考评什么

D.部门重视什么，就考评什么

A.绩效内容多重性

B.绩效的多变性

C.绩效表现形式的多样性

D.绩效的稳定性

A.工作成绩

B.工作目标

C.工作绩效

D.工作考评

A.讨论绩效方案

B.沟通绩效结果

C.反馈工作问题

D.提出工作建议

A.得到有关工作结果/表现的数据

B.考评人员参加，不影响员工的现场工作

C.与员工能力直接挂钩

D.能得到有关工作环境的数据

A.评分表法

B.工作标准法

C.排序法

D.描述法

E.工作标准法

A.企业内其他员工的意见

B.企业销售记录

C.销售人员的工作报告书

D.顾客意见