制定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的实施计划包括()。

A.自主学习

B.集中授课

C.师徒系统

D.小组讨论

A.企业培训目标的细化

B.部门培训规划

C.培训实施工作方案

D.管理人员的培训规划

E.技能操作人员的培训规划

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

A.自我意识的培训方法

B.管理和领导技能的培训方法

C.基于胜任力的管理人员开发项目

D.演讲法

A.培训工作团队具有更多的工作自主权

B.注重个体自我开发

C.采用信息共享、民主参与和充分激励等方式

D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体

E.培训目标和培训计划的制定由决策层制定

A.培训与开发体系

B.培训课程开发体系

C.组织学习与发展体系

D.培训行政支持体系

A.工作分析

B.招聘

C.培训

D.绩效考核

A．车床、电脑操作等方面的培训与开发

B．管理、领导技能的培训与开发

C．金属工艺学的学习

D．产品知识和销售操作程序

E．如何处理人际关系等实务技巧

A、角色认知

B、管理技能培训

C、管理实务培训

D、领导力开发

E、个人魅力的提升

A.新员工导向培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发培训