系统化的管理培训课程体系包括()

A.分析可能存在的问题和培训与开发重点

B.设定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的目标

C.确定高科技企业管理人员管理技能培训与开发的内容

D.选择高科技企业管理人员管理技能培训与开发方法

A.职位管理

B.招考录用管理

C.薪酬管理

D.福利管理

E.培训管理

A.培训内容包括管理知识和专业知识

B.培训对象包括管理、医务、工勤人员

C.非专职人员每年不少于2小时培训

D.进修医师必须培训

E.实习医生必须培训

A.基础培训

B.专题培训

C.以会代训

D.技能培训

A.培训战略管理

B.培训资源管理

C.培训运营管理

D.培训行政管理

A.招聘

B.培训

C.考评

D.薪酬管理

A.企业培训目标的细化

B.部门培训规划

C.培训实施工作方案

D.管理人员的培训规划

E.技能操作人员的培训规划

A.员工“入口”管理

B.员工在职管理

C.员工“出口”管理

D.员工培训管理

A.就业技能培训

B.创业培训

C.企业职工岗位技能培训

D.项目制培训