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[主观题]

培训管理包括培训________、资源管理、运营管理和行政管理。

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第1题

宏观上的培训管理主要包括:()。
宏观上的培训管理主要包括:()。

A.培训战略管理

B.培训资源管理

C.培训运营管理

D.培训行政管理

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第2题

系统化的管理培训课程体系包括()
系统化的管理培训课程体系包括()

A.人力资源管理培训

B.岗位管理知识培训

C.现代管理技能培训

D.管理人员心智能力培训

E.理念能力培训

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第3题

关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是()。
关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是()。

A.培训的组织管理应由人力资源管理部门负责

B.各级单位申报的培训需求并不能直接作为培训的依据

C.培训的行政管理包括培训的后勤保障和与各相关部门的行政协调

D.培训大纲和教材一般由后勤保障部门确定

E.培训大纲的打印可由培训师来协助完成

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第4题

()主要完成酒店人事关系及工资管理,包括档案管理、劳动组织管理、招人用人管理、员工培训管理、人事变动管理、考勤输人管理、工资发放管理、工资汇总管理等。

A.财务管理子系统

B.人力资源管理子系统

C总经理管理子系统

D.餐饮管理子系统

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第5题

培训项目的内容包括()。
培训项目的内容包括()。

A.培训项目名称

B.培训需求预测

C.培训系统设计

D.培训内容实施

E.培训组织管理

F.培训效果评估

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第6题

简答培训预算的流程和培训预算审核管理流程。

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第7题

企业班长的基本职责是()。
企业班长的基本职责是()。

A.生产规划、员工管理

B.人力资源管理、生产管理

C.员工培训、团队建设

D.管人、理事

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第8题

社区干预组织管理体系一般包括()
社区干预组织管理体系一般包括()

A、培训组、基层医务人员、管理组、评价组

B、培训组、领导小组、管理组、评价组

C、领导小组、项目工作组、质控组、培训组

D、培训组、基层医务人员、项目工作组、评价组

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第9题

化学品安全信息的编制、宣传、培训和应急管理主要包括哪些内容?

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第10题

个体活动管理包括资源管理和()。
个体活动管理包括资源管理和()。

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