为了结识一位同行，你托一位认识他的同事，邀请他一起吃饭，但对方没来参加，你会：（)。

A.感到尴尬，看来跟这位同行是没有缘分了

B.要个联系方式，下周末继续约约看

C.改约下周，如果不行，让同行挑一个合适的时间

A.与商业伙伴走得过近，会影响商业谈判，近期最好不要参加他的私人聚会

B.这是很好的扩大人际圈子的机会，非常乐意借机多认识一些人

C.为了维持良好的商业合作关系，可以牺牲私人时间去为他捧场

D.因自己已有安排，委婉拒绝商业伙伴的邀请

A.就事论事，指出他工作过程中的问题

B.分析该错误造成的影响，并一起讨论如何扭转

C.指出对方个性上的问题，并讨论后续如何避免此类错误

A.直接找他，说明自己的情况

B.以同事的爱好作为切入点拉近关系，然后再提帮忙的要求

C.找一位跟他关系好的同事引见，自己做东请客

A、先问清对方是谁

B、先记录下对方的重要内容

C、先问对方有什么事

D、先告诉对方他找的人不在

A.找个机会单独向他介绍自己

B.找个认识他的朋友引见自己

C.主动上前介绍自己，希望能交个朋友

D.留意他和别人的交谈内容，适当时发表自己的看法，希望他能注意到自己

A.找个机会私下批评他的粗心大意

B.在大家面前肯定他的长处，同时也指出需要改进的地方

C.不批评他，转而给他安排一些更加适合他性格特点的工作

D.在部门会议上公开批评，以“激将法”起到最大的效果

A.向对方承诺参加活动可以得到辛苦费

B.委婉指出对方不忙的事实

C.向对方说明参加邻里恳谈会所需时间不多

D.在下次举办活动之前仍然邀请对方参加

E.分辨对方是否是找借口推辞

A.当对方一出口，马上明白他的意思

B.一看对方的表情就明白他的意思

C.不等对方说完就明白他的意思

D.根据他所说、所做的下结论