你有件私事需要一位同事帮忙，但你跟他不是很熟悉，你会：（)。

A.找个对方可能感兴趣的活动，再让同事帮忙约一下

B.既然对方无意见面，那就算了

C.直接跟对方联系，看看他什么时候方便

A.告知部门同事该员工的性格特征，请大家尽量避免和他产生正面冲突

B.跟他原部门主管和同事聊聊，再结合自己的观察，与他谈一次，提出自己的期望和要求

C.首先要保证部门业绩指标的完成，不会过度干涉，如果冲突升级，则予以警告

D.密切关注他的表现，一旦他出现相关行为，立即找他沟通你的要求

A.准时到达

B.比预定时间早一会到达

C.晚点

D.晚点，会通知同事朋友

A.再认真看几遍工作资料

B.向同事要些其他工作资料继续学习

C.帮同事分担一些自己可以完成的工作

A.同事们有惯性思维，认为仍然是你组织春游，乐意为他们解答

B.不管由谁组织，春游都是你们部门的工作，自己有责任解答

C.具体事宜自己不清楚，会把邮件直接转发给小刘，由他处理

D.既然已经交给小刘负责，可以向公司同事重申此次春游由小刘全权负责

A.等待新上级的工作安排

B.看同事是怎么做的

C.找些自己力所能及的工作来做

A.主动称呼你的患者的全名，并把你的手机号码给他，让他有需要时随时可以找到你

B.在你的一位同事放假的下午，要求他临时顶替你的工作，因为你有事要外出

C.你经常在邻里间关心孤寡老人

D.你忘记了你的一位肿瘤患者首次化疗后的间隔周期，主动向他道歉

A.就此事与同事进行一次深入的讨论，以后继续合作

B.与同事以及上级主管一起就此事讨论，分清责任

C.表面上没什么，以后合作时要多加注意

A.和同事商量，看看能不能卖给自己

B.A己亲自去尾货市场淘

C.想到是他撞到运气的缘故，放弃了

D.想到一分钱一分货的道理，就不贪这便宜了