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下列关于胜任特征模型的说法,错误的是()。A.不同文化环境中的胜任特征模型是相同的B.
2015-04-08
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A公司的压力面试方法主要用来考察应聘者的()。A.专业知识B.工作背景C.人际关
2015-04-09
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根据完整的招聘流程要求,该公司缺少的招聘环节是()。 A.筛选申请材料B.笔试C
2015-04-08
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下列关于评价中心的说法,正确的是()。
2015-04-10
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使用评价中心应当注意的问题有()。A.评估人员一般要在现场进行指导B.评估人员一般为企
2015-04-10
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与传统的笔试方法相比,面试的特点包括()。
2015-04-10
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评价中心的形式包括()。A.无领导小组讨论B.角色扮演C.文件筐作业D.
2015-04-13
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导致该公司招聘失败的主要原因包括()。A.没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标准B.没
2015-04-12
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下列关于胜任特征结构冰山图的说法,正确的是()。A.知识技能属于表层的胜任特征B.表层特
2015-04-09
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实施心理测验需要注意的问题包括()。A.把心理测验作为补充工具B.对心理测验进行有效化
2015-04-10
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上述测试方法主要考察应试者()方面的能力。
2015-04-17
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为了提高招聘的效率,小张应该采用的方法是()。
2015-04-14
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A公司采用的压力面试方法称为()。
2015-04-17
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根据胜任特征结构冰山图,水瞬以上二的部分包括()。A.动机需要B.技能C.人格特
2015-04-08
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根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括()。
2015-04-09
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根据胜任特征结构冰山图,水面以上的部分包括()。
2015-04-15
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