某科室要求我们赞助一次年底聚餐及团队建设的费用，以下说法正确的是（）

A.某商场为了商品推广活动进行的演出

B.支付演出单位和演员报酬的

C.某单位年底聚餐时员工自娱自乐的演出

D.接受赞助的文艺演出

A.王某正在晋升期，其同事及大学同学李某（人事科长）为了表示祝贺，组织几名关系要好的同学举办了一次聚餐，此行为不违反公司规定

B.小张获得年度优秀个人，班组几人要求小张请客，此行为备案即可

C.小张的科长向小张借驾驶本消分，此行为违反了公司规定

D.小张因岗位到期，需要调到其他部门，科室其他员工集资赠送了小张一个空气炸锅，此行为备案即可

根据案例，回答问题：

某大型汽车销售公司计划2009年年底前在全国增设l0个营销分部，拟从现有的销售分公司中选拔一批后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全国的素质测评，测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。

A.取消聚餐

B.小A员工自愿不参加，费用与其不相干，可以不做处理

C.使用经费但须扣除未参加人员的相应金额

D.将小A员工相应金额以现金形式发放

拔一批后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名侯选人。为了切实保证这次人才选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全国的素质测评，测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。请您为领导技能指标设计一份含A．B、C、D四个等级的评分标准表。(15分)

备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全面的素质测评，测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。

请您为领导技能指标设计一份含A、B、C、D四个等级的评分标准表。

备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全国的素质测评，测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。

请为领导技能指标设计一份含A、B、C、D四个等级的评分标准表。

后备人才，经过业绩考评和主管领导推荐，公司人力资源部已经提出20名候选人。为了切实保证这次人才选拔质量，公司领导要求，对初选出来的候选人进行一次全面的素质测评，测评内容包括战略管理、团队建设、自我意识、市场意识、领导技能等多项指标。

请您为领导技能指标设计一份含A、B、C、D四个等级的评分标准表。

A.70%、20%

B.80%、20%

C.70%、30%

A.有关互动交流活动符合关于招待的规定

B.对医疗卫生专业人士的参会赞助只限于对旅行、餐费、住宿及会议注册费的支付

C.在任何情况下公司均不得向医疗卫生专业人士或医院科室直接支付任何款项，或直接将赞助资金转入其账户

D.对医疗卫生专业人士任何参会赞助不得以其对某药品的处方、推荐、采购、供应、使用或推广等义务为条件

E.以上都是