A.取消聚餐
B.小A员工自愿不参加,费用与其不相干,可以不做处理
C.使用经费但须扣除未参加人员的相应金额
D.将小A员工相应金额以现金形式发放
第2题
A.不能使用部门基金支付费用
B.可使用部门基金,须遵循全员参与的原则使用
C.如参与人员不全,仍可使用部门基金1000元支付费用
D.如参与人员不全,不能使用部门基金支付费用
第3题
A.财务科科长组织科室全员(含科长9人)到饭店聚餐,实际消费了600元,科长支付150元,其余费用,由员工AA制
B.国庆期间某班组组织旅游,过程中涉及门票、聚餐等费用,在费用支付方面,员工在聚餐方面每人不超过50元,门票、住宿等费用各付各的
C.某单位采购科主管调至物流科,并担任科长职务,时隔1个月,他不能参加部门聚餐,因为他此时正处于敏感时期
D.对于因公消费赠送的纸抽、饮料等低值易耗品也需上交,做到不拿公司一针一线
第4题
A.医院总体发展规划
B.部门发展计划以
C.临床、科研及实际需要
D.设备科
第5题
A.王某正在晋升期,其同事及大学同学李某(人事科长)为了表示祝贺,组织几名关系要好的同学举办了一次聚餐,此行为不违反公司规定
B.小张获得年度优秀个人,班组几人要求小张请客,此行为备案即可
C.小张的科长向小张借驾驶本消分,此行为违反了公司规定
D.小张因岗位到期,需要调到其他部门,科室其他员工集资赠送了小张一个空气炸锅,此行为备案即可
第6题
A.小明在评优时期,仍然参与部门级的年终聚餐
B.年终小明被评为优秀员工,科室内部员工组织聚餐来庆祝此事
C.年终工作较集中,下班后,科室领导主动邀请科室加班员工吃饭
D.小明在晋升时期,参与上级的婚礼
第7题
A.此行为无需备案
B.部门管理者要求为了提升团队凝聚力,不能参加的人员,克服困难必须参加
C.如涉及使用部门基金,需够买与人均消费等价值的物品赠送未参加的人员,并将消费明细进行公示
D.因未参加的人员较多,部门管理者有必要考虑是否还要继续组织聚餐
第8题
A.同科室员工在一起吃晚饭,此行为无需备案
B.科长王某邀请科室内的部分员工聚餐,无需备案
C.部门聚餐,其中有1名科长正在晋升期,此行为未违反制度要求
D.某班组在一个月内组织了3次聚餐,每次聚餐人员支付费用均在30元左右,此行为未违反制度要求
第9题
A.诈骗罪
B.受贿罪
C.盗窃罪
D.危害公共安全罪
第10题
A.组织科室聚餐,为小王送行
B.以科室名义制作科室合照摆台,赠送给小王留念
C.科室内部分员工自发赠送纪念品给小王留念
D.科室内平时关系不过的几个朋友,组织聚会为小王送行
第11题
A.村民代表大会
B.支部党员大会
C.党支部委员会
D.党小组会
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