下列关于目标管理的说法，正确的有（)

A.以明确的战略目标引导员工的行为

B.以目标为指导充分发挥员工的才智

C.使员工行动方向协调一致，减少内耗

D.通过参与目标制定，激发员工的内在动力

E.通过系统思考，为资源调配提供客观依据

A.预算管理是战略管理的前提

B.战略目标必须通过目标管理和预算管理来实现

C.长期战略目标就是企业预算目标

D.没有目标管理就没有战略管理

A.教育

B.引导

C.培训

D.指责

A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会

B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划

C.避免面对面地与较差的员工面谈

D.接连不断地批评员工的缺点

A、目标

B、行动

C、过程

D、业绩

E、任务

A.指挥

B.表扬

C.激励

D.指导

A.组织文化必须支持员工参与

B.在行动前要让员工有充裕的时间进行参与

C.员工参与的问题必须与其自身利益无关

D.不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

A.适用于在企业入职半年以上的员工

B.二次入职员工以第二次入职时间为准

C.符合条件的员工以结婚登记日内一个月内有效

D.员工婚嫁礼金标准规定:单职工366元，双职工366*2=732元

A.仆人式领导

B.民主型领导

C.变革型领导

D.交易型领导

A.使组织的人们认清形势

B.使决策更加合理有效

C.便于控制

D.明确目标

E.稳定员工思想情绪，统一行动