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[判断题]

管理沟通是围绕企业经营目标而进行的信息、知识传递和理解的过程,是实现管理目的媒介，也是企业有效运作的润滑剂。（)

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更多“管理沟通是围绕企业经营目标而进行的信息、知识传递和理解的过程,是实现管理目的媒介，也是企业有效运作的润滑剂。()”相关的问题

第1题

汽车维修企业的维修过程的管理也是生产技术的管理，是企业通过各种技术手段对维修业务的运作过程进行管理，以达到合理、准确、及时、有序、安全和有效的目的。（)
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第2题

以下说法不正确的是（)。

A.管理最大的失败，来自不当沟通

B.沟通是指意义的传递与理解

C.沟通的目的是取得对方的理解与支持

D.有效沟通的标志是信息接受者理解了信息发送者的意图，与其是否采取了相应的行动无关

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第3题

工商管理沟通，就是管理活动中，借助()和()将有利于管理的各种信息由信息传播者向信息受传者传递，并获取理解，达到信息反馈、信息共享，以完成共同目标的过程。
工商管理沟通，就是管理活动中，借助（)和（)将有利于管理的各种信息由信息传播者向信息受传者传递，并获取理解，达到信息反馈、信息共享，以完成共同目标的过程。

A.符号和媒介

B.符号和信号

C.信号和媒介

D.语言和媒体

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第4题

风险管理，是指企业为实现风险管理目标，对企业风险进行（)等管理活动的过程。

A.有效识别

B.评估

C.预警

D.应对

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第5题

有效库存管理的措施不包括()
有效库存管理的措施不包括（)

A.根据库存管理设计有效的产品

B.保证库存管理信息的有效传递

C.克服组织障碍而进行有效的协作

D.企业的战略规划

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第6题

为了促进企业生产经营管理信息在内部各管理层级之间的有效沟通和充分利用，根据《企业内部控制基本规范》，制定指引－－内部信息传递。（)
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第7题

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（）①建立目标体系②制定绩效计划③绩效沟通④绩效考核⑤考核反馈和结果运用

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第8题

项目沟通管理是为了完毕项目目的，需要在项目团队成员之间、项目团队与项目有关组织之间进行信息传递和思想交流而开展项目管理工作。（）
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第9题

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（）①建立目标体系②制定绩效计划③绩效沟通④绩效考核⑤考核反馈和结果运用

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第10题

有效的沟通是伀业管理过程中解决问题的主要手段，也是实现企业与ᑘ工，员工与用户双向互动的重要手段。（)
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