以下对需要的叙述不正确的是（)。

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为

A.组织职能

B.计划职能

C.领导职能

D.控制职能

A.部门经理间的相互联系程度

B.雇员在工作中应有的自主程度

C.雇员绩效评价中应强调哪些标准

D.任务应该由个人还是团队来完成

A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程

B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程

C.管理的含义比领导要宽泛

D.管理者就是领导者

A.管理

B.组织

C.战略计划

D.激励

A.管理的载体和工具

B.执行组织计划的重要手段

C.实现组织目标的重要途径

D.管理的核心

A.在管理实践中，管理职能间密切联系

B.计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的

C.计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据

D.组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障

A.组织目标的选择与修正

B.组织结构的改变

C.组织职能的转变

D.组织成员内在动因与需求的变化

A.:有利于管理目标的控制

B.:有利于项目目标的协调、组织和指挥

C.:有利于工程的协调、组织和指挥

D.:有利于项目目标的控制

E.:有利于工程目标的控制