组织文化作为一种组织成员共同的价值观和信念体系，对管理的职能发挥深刻影响，下列组织活动中主要受企业文化影响的是：（)。

A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织

C.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响

D.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

A.组织文化

B.组织制度

C.组织结构

D.组织领导

A.组织活动和组织职能

B.组织结构和组织职能

C.组织部门和组织结构

D.组织活动和组织结构

A.组织历史

B.组织习惯

C.组织文化

D.组织结构

A.组织者与成员共同协商的信念

B.组织创建者的信念

C.团队成员共同经历

D.团队取得成功后形成的信念

A.组织资源和组织活动

B.组织中的人

C.组织目标和组织活动

D.组织资源和组织目标

A.核心价值观

B.理念

C.信仰

D.规则

A.家长制的影响

B.组织活动的非理性和缺乏效率

C.对组织与领导行为缺乏有效的监督

D.公私不分明

E.组织活动中人格化倾向

A.共同的行为准则

B.共同的行为方式

C.共同的行为规则

D.共同的行为规范