酒店员工激励具有不可替代的作用，主要包括()。

A.改善组织氛围

B.解聘绩效差的员工

C.优化工作环境

D.持续激励员工

E.提高组织效率

A.提高员工文化水平

B.增强员工凝聚力

C.改善员工待遇

D.提高企业知名度

A.激励员工的努力，与组织的战略保持高度致

B.激发组织的活力，提高组织的效率和效益

C.提升员工的工作意愿，让员工士气高涨

D.发展员工的胜任力，提高员工的工作成效

A.调整工作权责，提高其工作动力

B.转换工作岗位，提升其工作兴趣

C.扩展工作内容，降低其工作倦怠

D.减少工作任务，增加其工作弹性

A.“社会人”

B.“经济人”

C.“关系人”

D.“机器人”

A.有利于促进企业绩效水平的提高

B.有利于员工工资水平的提高

C.有利于激励员工的工作积极性

D.有助于筛选吸引和留住优秀人才

A.筛选高潜质员工

B.使高潜质的员工获得一定的开发

C.企业领导者发挥积极作用

D.服务对象发挥积极作用