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[主观题]

酒店激励员工的作用是什么?

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第1题

酒店员工激励具有不可替代的作用,主要包括()。
酒店员工激励具有不可替代的作用,主要包括()。

A.降低经营风险

B.发挥员工潜能

C.提高服务质量

D.提高劳动效率

E.提高战略水平

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第2题

什么是激励?激励过程的本质是什么?

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第3题

内激励与外激励的主要区别是什么?

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第4题

厨房员工激励的方法和技巧有哪些?

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第5题

团队强化员工的正向情绪,有一个重要原则是什么?
团队强化员工的正向情绪,有一个重要原则是什么?

A.重关注

B.重沟通

C.以激励为主

D.重差异化和个性化

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第6题

希尔顿酒店有一句名言,“如果没有希尔顿的员工队伍,希尔顿酒店只是一栋建筑”,这句话表达的意思是()
希尔顿酒店有一句名言,“如果没有希尔顿的员工队伍,希尔顿酒店只是一栋建筑”,这句话表达的意思是()

A.优质的服务需要通过人员来完成

B.希尔顿酒店的员工是酒店的支柱

C.希尔顿酒店的最大优势是酒店的员工

D.以上都不正确

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第7题

请简述员工激励的措施与策略

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第8题

简述员工激励要遵循的原则。

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第9题

绩效考评的作用包括()。
绩效考评的作用包括()。

A、内部沟通

B、薪酬确定

C、员工激励

D、职业计划

E、人员培训

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