第2题
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付报酬
E.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
第3题
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的
D.劳动合同部分无效的,其他部分亦无效
第4题
A.无效劳动合同,从订立时就没有约束力
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分的,其他部分仍然有效
C.劳动合同无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬
D.对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认
第8题
A.合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
B.合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还
C.无效的合同自始没有法律约束力
D.被撤销的合同自始没有法律约束力
第9题
A.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效
B.违背公序良俗的民事法律行为无效。
C.行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
D.民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!