A.另签协议后有效
B.修改补充后有效
C.仍然有效
D.当然无效
第1题
A.合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
B.合同无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还
C.无效的合同自始没有法律约束力
D.被撤销的合同自始没有法律约束力
第2题
A.劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付报酬
E.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
第4题
A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的
D.劳动合同部分无效的,其他部分亦无效
第5题
A.无效劳动合同,从订立时就没有约束力
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分的,其他部分仍然有效
C.劳动合同无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应向劳动者支付劳动报酬
D.对劳动合同的效力争议只能由人民法院确认
第6题
A.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效
B.违背公序良俗的民事法律行为无效。
C.行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
D.民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
第7题
A.双方恶意串通,实施法律行为损害第三人利益的,应当追缴双方取得的财产并返还第三人
B.法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.双方对法律行为无效都有过错的,应当各自承担相应的责任,
D.无效的法律行为,从行为被确认无效之日起不具有法律约束力
第9题
A.套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分,作为现金流量套期储备,应当计入其他综合收益
B.每期计入其他综合收益的现金流量套期储备的金额应当为当期现金流量套期储备的变动额
C.套期工具产生的利得或损失中属于无效套期的部分(即扣除计入其他综合收益后的其他利得或损失),应当计入当期损益
D.套期工具产生的利得或损失中属于无效套期的部分(即扣除计入其他综合收益后的其他利得或损失),应当计入资本公积
第10题
A.套期工具产生的利得或损失中属于有效套期的部分,作为现金流量套期储备,应当计入其他综合收益
B.每期计入其他综合收益的现金流量套期储备的金额应当为当期现金流量套期储备的变动额。
C.套期工具产生的利得或损失中属于无效套期的部分(即扣除计入其他综合收益后的其他利得或损失),应当计入当期损益
D.套期工具产生的利得或损失中属于无效套期的部分(即扣除计入其他综合收益后的其他利得或损失),应当计入资本公积
第11题
A.如果乙公司要求撤销全部裁决,人民法院确认事实后,可以裁定撤销该裁决
B.如果乙公司要求撤销超裁部分裁决,人民法院确认事实后,认为裁决事项可分,可以裁定撤销超裁部分裁决
C.如果乙公司要求撤销超裁部分裁决,人民法院确认事实后,认为裁决事项不可分,可以全部撤销仲裁裁决
D.如果乙公司要求撤销超裁部分裁决,人民法院确认事实后,认为裁决事项不可分,可以裁定驳回申请
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!