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[多选题]

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()

A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

答案
BE
更多“《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()”相关的问题

第1题

关于劳动者休息休假的权利,下列哪一项是错误的?()

A.国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期

B.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度

C.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据法定工时制度合理确定其劳动定额标准

D.延长工作时间应当符合法律、法规的规定

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第2题

《劳动法》第36条、第38条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。()
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第3题

下列关于工作制度的分类错误的是()

A.标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时

B.不定时工作制

C.综合计算工时工作制

D.休息休假

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第4题

中华人民共和国()有休息的权利。国家发展劳动者休息和修养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
中华人民共和国()有休息的权利。国家发展劳动者休息和修养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。

A、公民

B、劳动者

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第5题

关于劳动者休息休假的权利,下列哪一项是正确的?()

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B.在公休日和法定节假日期间,用人单位应当依法安排劳动者休假

C.对从事体力工作的劳动者,都应缩短工作时间

D.休息日安排劳动者工作的,一律应当支付不低于工资的200%的工资报酬

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第6题

根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度

A.8;40

B.8;44

C.10;40

D.10

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第7题

以下有关劳动保护规定的说法中,正确的有()。

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B.装卸搬运岗位的职工需要适当缩短工作时间

C.企业中的高级管理人员应当实行不定时工作日制

D.因工作性质特殊需连续作业的职工可以实行综合计算工作日

E.因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作日制

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第8题

关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()

A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬

B.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬

C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬

D.用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬

E.用人单位应当按当日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

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第9题

根据劳动法规定的工时制度,劳动者每日工作时间不超过( )小时。
根据劳动法规定的工时制度,劳动者每日工作时间不超过()小时。

A.7

B.8

C.9

D.10

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第10题

劳动法规定的劳动者的休息权有()。

A.享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息

B.特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息

C.按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周

D.对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日

E.可以自行选择享受规定年休假的权利

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