A、公民
B、劳动者
第1题
A.休息权就是想休息就休息
B.休息权意味着劳动者可以随时休息
C.休息权意味着国家发展劳动者休息和修养的设施
D.休息权意味着劳动者可以在工作中偷懒
第2题
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
第3题
A.国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期
B.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
C.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据法定工时制度合理确定其劳动定额标准
D.延长工作时间应当符合法律、法规的规定
第4题
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
B.在公休日和法定节假日期间,用人单位应当依法安排劳动者休假
C.对从事体力工作的劳动者,都应缩短工作时间
D.休息日安排劳动者工作的,一律应当支付不低于工资的200%的工资报酬
第8题
A.享有一定期间休息时间总量的权利,即至少16小时/天、平均124小时/周休息
B.特定时间休息的权利,即在法定节日或单位确定的公休日休息
C.按法定工作时间工作的权利,即工作时间不大于8小时/天、44小时/周
D.对连续休息时间的权,即应当保证每周至少休息1日
E.可以自行选择享受规定年休假的权利
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