关于劳动者休息休假的权利，下列哪一项是错误的？（)

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的，享受带薪年休假

C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

此题为判断题(对，错)。

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B.在公休日和法定节假日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假

C.对从事体力工作的劳动者，都应缩短工作时间

D.休息日安排劳动者工作的，一律应当支付不低于工资的200%的工资报酬

A.周休息日安排

B.日休息时间

C.年休假办法

D.不能实行标准工时职工的休息休假

A.5

B.7

C.10

D.15

A.劳动者生病期间

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.法定休假日安排劳动者工作的

D.安排劳动者延长工作时间的

A.取得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.以上都对

A.选择职业的权利

B.休息休假的权利

C.接受职业技能培训的权利

D.执行劳动安全卫生规程的权利以及法律规定的其他劳动权利

A.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人

B.工资分配应当同工同酬

C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

D.我国实行最低工资保障制度