以下有关劳动保护规定的说法中，正确的有（)。

A.6小时

B.12小时

C.1日

D.2日

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B.用人单位与劳动者发生劳动争议，不能提起诉讼，只能申请调解或仲裁

C.职工休年假时，用人单位应支付薪酬

D.用人单位可根据其工作要求和安排，随意延长劳动者工作时间

A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制

B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B.在公休日和法定节假日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假

C.对从事体力工作的劳动者，都应缩短工作时间

D.休息日安排劳动者工作的，一律应当支付不低于工资的200%的工资报酬

A.每周，一日

B.每周，两日

C.每月，两日

D.每月，四日

A.企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费

B.企业以自主实行综合计算工时制度

C.企业因生产需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时

D.企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批

E.企业应当保证劳动者每周至少休息2日

A.享有一定期间休息时间总量的权利，即至少16小时/天、平均124小时/周休息

B.特定时间休息的权利，即在法定节日或单位确定的公休日休息

C.按法定工作时间工作的权利，即工作时间不大于8小时/天、44小时/周

D.对连续休息时间的权，即应当保证每周至少休息1日

E.可以自行选择享受规定年休假的权利

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未依法为劳动者繳纳社会保险费的用人单位的

C.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

D.不对职工进行安全教育的