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试用员工连续请事假不得超过（），转正员工连续请事假不得超过（）（）（营运手册-人力资源部-部门制度-请假管理规定）

A.10天（含）

B.10天（不含）

C.15天（含）

D.15天（不含）

答案
AC
发布时间：2022-04-22
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更多“试用员工连续请事假不得超过（），转正员工连续请事假不得超过（）（）（营运手册-人力资源部-部门制度-请假管理规定）”相关的问题

第1题

员工每月事假不得超过5天，每年事假总计时间不得超过20天，超过的，予以解除劳动合同（）
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第2题

转正女员工可以享有98天的产假及80天的奖励假，如遇难产增加30天，产假须一次性休完，不得补休（）（营运手册-人力资源部-部门制度-员工手册）
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第3题

"员工调班后不得连续休息超过（）天，原则上不得连续工作超过12小时

A.两

B.三

C.四

D.五"

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第4题

员工事假一年内单次不得超过（）

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第5题

事假以（)小时起算，员工请事假时，应先休完年休假天数和休息日加班补休天数，超过的天数再请休事假。

A.A.2

B.B.4

C.C.6

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第6题

全院累计事假（不含年休假冲抵的事假天数，下同）原则上不得超过（）工作日。

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第7题

职工申请休事假原则上年度内累计不得超过（)天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第8题

员工申请事假提报OA流程时3天（含）以上需填写（）,并需经理签字添加至附件

A.事假条

B.病假条

C.情况说明

D.员工请假审批单

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第9题

员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过（)个工作日（含)的，取消当月绩效工资。

A.15

B.20

C.10

D.5

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第10题

一年内，事假累计时间不得超过（）

A.10

B.15

C.20

D.25

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第11题

每张麻醉药品处方中注射剂不得超过（）常用量，片剂、酊剂、糖浆剂等不超过（）天常用量，连续使用不得超过（）天

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