第2题
A.有员工的上司为员工制定个人目标
B.目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定
C.目标的数量不宜过高,要有针对性
D.目标一旦制定就不能再修改,要保持它的一致性
第4题
A.以明确的战略目标引导员工的行为
B.以目标为指导充分发挥员工的才智
C.使员工行动方向协调一致,减少内耗
D.通过参与目标制定,激发员工的内在动力
E.通过系统思考,为资源调配提供客观依据
第7题
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