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[单选题]

麦克利兰提出了()

A.成就需要理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

答案
A、成就需要理论
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第1题

在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()

A.赫兹伯格

B.麦克利兰

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第2题

麦格雷戈提出了关于人性假设的()

A.成就需要理论

B.X理论——Y理论

C.人类需要层次理论

D.双因素理论

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第3题

公平理论又称之为()

A.需要层次理论

B.社会比较理论

C.成就需要理论

D.双因素理论

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第4题

内容型激励理论也可称为()

A.需要激励理论

B.需要层次理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

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第5题

下列属于激励过程理论的是()

A.需要层次理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

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第6题

()是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要这三种

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗尔的ERG理论

C.麦克利兰的成就激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第7题

双因素理论的提出者是()

A.麦克利兰

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.亚当斯

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第8题

下列最具代表性的内容型激励理论的是()

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.双因素理论

D.以上三个都是

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第9题

有关激励的理论主要有()

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

E.需要层次理论

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第10题

下面不属于内容型激励理论的是()

A.双因素理论

B.权变理论

C.需求层次理论

D.成就需要理论

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第11题

工作丰富化的管理措施根据()提出来的

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.需要层次理论

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