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[单选题]

双因素理论的提出者是()

A.麦克利兰

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.亚当斯

答案
B、赫茨伯格
解析:麦克利兰提出的是成就需要理论,赫茨伯格提出的是双因素理论,马斯诺提出的是需要层次理论,亚当斯提出的是公平理论。答案为B
更多“双因素理论的提出者是()”相关的问题

第1题

双因素理论是由下列哪位科学家提出的()

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.詹姆斯

D.麦克利兰

E.麦克多

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第2题

认为影响人们行为的因素主要有保健因素和激励因素的学者是()

A.亚伯拉罕·马斯洛

B.弗雷德里克·赫茨伯格

C.大卫·麦克利兰

D.麦格雷戈

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第3题

目标设置理论的提出者是美国心理学家()

A.埃德温・洛克

B.弗雷德里克-赫茨伯格

C.克雷顿-阿尔德弗

D.大卫·麦克利兰

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第4题

()是在进行大量的实验研究基础上形成的,认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要这三种

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗尔的ERG理论

C.麦克利兰的成就激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第5题

()提出人主要有三种需要,即成就需要、权力需要和合群需要

A.克利兰

B.马斯洛

C.奥尔德弗

D.赫茨伯格

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第6题

提出“激发力量=效价‧期望值”这一理论模式的心理学家是()

A.马斯洛

B.弗鲁姆

C.亚当斯

D.赫茨伯格

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第7题

提出公平理论的学者是()

A.斯塔亚•亚当斯

B.戴维•麦克利兰

C.道格拉斯•麦格雷格

D.赫兹伯格

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第8题

下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()

A.工资

B.地位

C.安全

D.成就

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第9题

美国心理学家赫茨伯格在实际调查的基础上提出了()

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

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第10题

美国心理学家赫茨伯格提出了双因素理论。这里的“双因素”是指()

A.内在因素

B.外在因素

C.稳定因素

D.激励因素

E.保健因素

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第11题

赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的有()

A.工作条件

B.工资

C.工作本身

D.成就

E.公司政策

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