与命题“凡不劳动者不得食”逻辑等值的是（)

A.甲的意见正确，乙和丙的意见不正确

B.乙和丙的意见正确，甲的意见不正确

C.甲和丙的意见正确，乙的意见不正确

D.乙的意见正确，甲和丙的意见不正确

A.甲和乙

B.甲和丙

C.丙和乙

D.只有乙

A.企业的高管

B.夜班劳动者

C.捕鱼业的劳动者

D.行政人员

A.试用期不超过6个月

B.在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.在试用期内，劳动者离职不承担培训费用

D.在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期

E.如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者

A.经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付

B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年

C.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资

D.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿

A.因劳动者过错致使劳动合同无效的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D.在本单位患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

A.6

B.5

C.4

D.3