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[单选题]

下列关于延长工作时间的工资说法正确的是()。

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

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更多“下列关于延长工作时间的工资说法正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()

A.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬

C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

D.春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

E.用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

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第2题

安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付给劳动者加班加点的工资报酬,其标准为工资的200%()
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第3题

《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.一百五

B.一百八十

C.二百

D.三百

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第4题

《中华人民共和国劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A.二百

B.三百

C.一百五

D.一百八十

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第5题

下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有()

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B.企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假

D.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工期

E.用人单位因特殊原因可以延长劳动时间,最多每月36小时

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第6题

我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括()。

A.销售人员

B.总经理

C.长途运输人员

D.门卫

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第7题

下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是()

A.对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平

B.女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假

C.任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工

D.用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

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第8题

下列选项中关于最低工资的表述错误的是()

A.最低工资应当剔除劳动者的加班工资

B.劳动者在工作时间内有矿工行为的不适用最低工资标准

C.试用期内劳动者工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准

D.最低工资标准每两年至少调整一次

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第9题

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过()小时,但是每月不超过()小时。

A.3和26

B.4和36

C.3和36

D.4和26

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第10题

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。

A.74

B.64

C.54

D.44

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