下列适用不定时工时制的劳动者是: （）

A.实行计件工资的劳动者不存在延长工作时间工资

B.实行不定时工作制的劳动者不存在延长工作时间工资

C.实行综合计算工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

D.实行缩短工作时间制的劳动者不存在延长工作时间工资

A.以企业劳动规章制度的规定为准

B.由劳动者和用人单位协商确定

C.由劳动者和政府部门决定

D.由当地劳动者的平均利益确定

A.夏季发给劳动者清凉用品的费用

B.股份合作制企业劳动者的分红收入

C.劳动者发表文章所获

D.物价补贴

A.最低工资应当剔除劳动者的加班工资

B.劳动者在工作时间内有矿工行为的不适用最低工资标准

C.试用期内劳动者工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准

D.最低工资标准每两年至少调整一次

A.“并非所有不劳动者是得食的”

B.“有些不劳动者是得食的”

C.“并非有些不劳动者是得食的。”

D.“有些不劳动者不得食”

A.可以安排上夜班

B.不能安排上夜班

C.自己想上夜班就可以上

D.上不上夜班听老板的

A.扣押劳动者的居民身份证

B.要求劳动者提供担保

C.要求劳动者入股

D.要求劳动者支付培训费

A.民办非企业单位的劳动者

B.国家机关

C.外国人

D.个体工商户雇佣的劳动者

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

B.企业董事会可自行决定实行非标准工时制度

C.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假

D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工期

E.用人单位因特殊原因可以延长劳动时间，最多每月36小时

A.销售人员

B.总经理

C.长途运输人员

D.门卫