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[判断题]

用人单位可以依法在规章制度中对掌握单位商业秘密的劳动者作出竞争限制规定,劳动者应当遵守。此题为判断题(对,错)。

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更多“用人单位可以依法在规章制度中对掌握单位商业秘密的劳动者作出竞争限制规定,劳动者应当遵守。”相关的问题

第1题

用人单位的规章制度违反规定损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同。

此题为判断题(对,错)。

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第2题

与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,只能由其申请参加仲裁活动。

此题为判断题(对,错)。

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第3题

用人单位与职工个人协商订立的劳动合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同的约定的,按照劳动

合同执行。

此题为判断题(对,错)。

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第4题

劳动争议当事人谁主张、谁举证。

此题为判断题(对,错)。

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第5题

劳动者申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。

此题为判断题(对,错)。

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第6题

职工代表大会主席团事职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

此题为判断题(对,错)。

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第7题

集体合同期限不得短于三年。

此题为判断题(对,错)。

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第8题

职工代表大会对重要事项的表决,应当采用( )的方式表决。A.记名投票B.无记名投票C.分项D.不分项

职工代表大会对重要事项的表决,应当采用( )的方式表决。

A.记名投票

B.无记名投票

C.分项

D.不分项

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第9题

协商代表应履行的职责,主要有( )。A.参加集体协议B.接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况

协商代表应履行的职责,主要有( )。

A.参加集体协议

B.接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见

C.提供与集体协商有关的情况和资料

D.监督集体合同或专项集体合同烦人履行

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第10题

关于劳动争议当事人协议达成一致的和解协议,以下表述正确的是( )。A.和解协调对当事人具有约束力B

关于劳动争议当事人协议达成一致的和解协议,以下表述正确的是( )。

A.和解协调对当事人具有约束力

B.和解协调可以申请人民法院强制执行

C.和解协调不可以申请劳动争议仲裁委员会确认其效力

D.依法签订的和解协议具有法律约束力

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