第5题
A.劳动行政部门责令该用人单位改正
B.损害劳动者权益的,劳动者可以申请解除劳动合同
C.规章制度内容是正确合法的,即使没有公示或者告知劳动者,该规章制度仍是有效的
D.给劳动者造成损害的,用人单位应承担赔偿责任
第9题
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬
B.用人单位未依法为劳动者缴纳住房公积金
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位规章制度违法,损害劳动者权益
第10题
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B.劳动者不能胜任工作,经过培训,或者调整工作岗位人不能胜任工作的。
C.劳动者严重,违反用人单位的规章制度。
D.用人单位的规章制度,违反法律、法规损害劳动者权益的
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