A.工作分析
B.人力资源规划
C.职位评价
D.人力资源获取
第3题
A.错误
B.正确
第4题
第5题
A.错误
B.正确
第6题
A.A.人员补充计划
B.B.劳动关系计划
C.C.人员使用计划
D.D.人力资源规划
第7题
A.一个组织应制定必要的有关人力资源的政策和措施以确保组织对人力资源需求的如期实现
B.搞清企业现有的人力资源状况是制定人力资源规划的基础
C.制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的主要环节
D.人力资源规划要使组织利益最大化,但不能兼顾个体的利益
第8题
A.理论与实践
B.需求与供给
C.精神与物质
D.组织与个人
第9题
第10题
战术人力资源计划,主要是为了达到企业的()而制定的人力资源计划。
A、战略目标
B、战术目标
C、长远目标
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