A.职务轮换
B.职务扩大化
C.正规教育
D.教练和导师
第1题
第2题
第3题
在职的管理人员开发方法中,职务轮换的开发方法主要有()形式。
A垂直式轮换
B扁平式轮换
C螺旋式轮换
D平面式轮换
第4题
B.预备职务经历
C.决策学习
D.以上都是
第5题
A.替补训练
B.临时提升
C.职务轮换
D.设立副职
第6题
在职培训开发的主要方法不包括()。
A.临时提升
B.设立副职
D.替补训练
第7题
第8题
C.替补训练
D.临时提升
第9题
B.职务轮换
C.设立副职
E.敏感性训练
第10题
A.错误
B.正确
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