A.临时提升
B.设立副职
C.职务轮换
D.替补训练
第1题
B．设立副职
C．替补训练
D．临时提升
第2题
A.在职培训
B.一般培训
C.培训新方法
D.晋升培训
第3题
B．敏感性训练
C．职务轮换
E．设立副职
第4题
第5题
A、敏感性训练
B、商业游戏
C、管理游戏
D、基于胜任素质模型的技术
第6题
B．销售技能
C．经营技能
D．领导技能
E．生产操作技能
第7题
B．企业稳定的要求
C．角色转换的需要
D．现代经营管理方式的要求
第8题
第9题
B、管理数学技术经济分析
C、电子计算机及应用
D、政治经济学
第10题
B．专业知识提升
C．知识和意识
E．如何处理人际关系的技巧
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