下列关于我国法律对事实婚姻的态度的说法正确的是（)。 A．1986年3月15日《婚姻登记办法》施行前，承认事实婚，

A．培训时间较短，开发时间较长

B．培训阶段性较清晰，开发阶段性较模糊

C．培训的内涵较小，开发的内涵较大

D．培训时间较长，开发时间较短

A．培训的方式必须是正式的，专门安排培训课程或项目

B．培训通常时间较短．目的明确．阶段清晰

C．开发则主要是指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动，具有时间长．内涵深远．阶段性模糊的特点

D．培训的原则是学用一致，按需施教，知识技能培训与组织文化培训兼顾，严格考核和择优嘉奖

E．培训和开发是团队能力开发成果

A．企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

B．培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与开发的力度和连续性

C．在中小型组织中一般也需要设置专门的培训与开发机构

D．培训与开发机构隶属于人力资源部，便于形成协调统一的培训与开发计划

A．职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一

B．人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证

C．培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密

D．良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

A．职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一

B．培训与开发是人力资源规划得以顺利实施的重要保证

C．培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密

D．良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

A．传统的培训与开发方法

B．教学时间由听课者控制

C．可以对多数人进行培训与开发

D．被动、有限度的培训开发模式

A．培训与开发是对人力资源的投资

B．大型组织通常会设置专门的培训与开发部门

C．效果评估是培训与开发体系中比较容易实施的一个环节

D．培训与开发效果的评估方法包括控制实验法和问卷调查法

A．容易遭到管理层的反对

B．管理层更愿意投资容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程

C．管理层愿意做那些周期长的培训与开发项目

D．将培训与开发看作是一项开支或员工福利，而非一项投资