员工需要串休2天的前提是（）

A.加班处理的方式有结算调休、结算加班费、结算产量工资

B.周末公司安排2天加班，我可以只写一个加班申请

C.看看这个月打卡记录，好多天都是7点以后走的，我补一下加班申请

D.常白班员工申请加班到20:00下班，如果他/她21:00打卡，加班计4小时

A.2天

B.3天

C.4天

D.5天

A.甲公司事后安排王某补休法定假日3天，并向其支付加班工资400元

B.甲公司事后安排王某补休周末休息日1天，并向其支付加班工资1100元

C.甲公司未安排王某补休，直接向其支付加班工资1300元

D.甲公司事后安排王某补休周末休息日2天，并向其支付加班工资900元

A.甲公司事后安排王某补休法定假日3天，并向其支付加班工资400元

B.甲公司事后安排王某补休周末休息日1天，并向其支付加班工资1100元

C.甲公司未安排王某补休，直接向其支付加班工资1300元

D.甲公司事后安排王某补休周末休息日2天，并向其支付加班工资900元

A.因工作或业务需要，指定员工加班，除因员工有特殊情况经部门经 理允许外，不得拒绝，违者视为旷工

B.值班统一由行政部安排，私下调班无需告知行政部

C.经过审批后方可计算为加班，并安排于一个月内的调休，且连续调休的天数不得超过2天

D.个人原因导致工作未及时完成，需下班后加班完成，此情况按加班处理

A.当天

B.2天

C.1天

D.0.5天

A.事假：2天 婚假：3天

B.平时加班：6小时（计算加班费） 周末加班：8小时（抵1天事假）

C.考勤工资：5000*40%=2000（低于最低工资标准，按照最低工资标准计算） 2100/20*19=1995

D.平时加班工资：2100/21.75/8*6*1.5=108.62

E.6月工工资收入：1995+108.62+3000=5103

A.2

B.4

C.0

D.6

A.4578

B.4401

C.3959