老李2014年3月入职爱善，今年4月公司周末统一组织培训2天，请问老李可以申请加班（）天

（）经纪人周凯2014年3月入职我司，2014年7月因为个人原因离职后又于2015年5月再次入职，2017年6月欲通过我司租一套三居室，依照我司的内部员工购房优惠政策，他可以享受佣金3折优惠

周某2015年3月入职红海公司的销售员，在职期间多次考核不合格，2018年3月，公司以其不能胜任工作为由将其解雇公司解雇周某是否应当支付经济补偿金，为什么

周某2015年3月入职红海公司的销售员，在职期间多次考核不合格，2018年3月，公司以其不能胜任工作为由将其解雇公司解雇周某的行为是否合法，为什么

以下哪些是培训部11980新人留存专项的使用范围（）

（）经纪人小张2014年3月入职我司，2014年7月因为个人原因离职后又于2015年5月再次入职，2017年8月欲通过我司租一套三居室，依照我司的内部员工购房优惠政策，她可以享受佣金3折优惠

乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再续订劳动合同，同意支付乙经济补偿金。乙的工资由两部分构成，基本工资4000元，从2013年6月至2014年3月，每月加班工资为1000元，公司说经济补偿按照4000元计算。请根据背景材料回答下列问题：企业一共应支付多少经济补偿金（）

（）经纪人小张2014年3月入职我司，2014年7月因为个人原因离职后又于2015年5月再次入职，2017年6月欲通过我司租一套三居室，依照我司的内部员工购房优惠政策，她可以享受佣金3折优惠

小明2012年10月入职佳丽集团，今年2020年12月底可以享受多少天年假（）

【案例五】乙2011年4月入职现在的公司，与公司签订的劳动合同于2014年4月30日到期，公司告知乙将不再

员工甲已经工作满10年，按照法律规定，可以享受10天的年假，他6月入职雪松，试用期3个月，请问他今年可以修的年假是多少天（）