（）的工作方式是：确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大分时间和精力投入到各自的常规工作中去

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（ ）。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

A．平行团队

B．交叉团队

C．流程团队

D．项目团队

确保成员将小部门的时间和精力投入到团队中去。而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是（ ）。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队

A．平行团队

B．交叉团队

C．流程团队

D．项目团队

( )中成员的身份基本都是“兼职”的，除了团队工作外，还要将大部分时间 投入到常规、正式的工作中。

A.临时团队

B.项目团队

C.流程团队

D.平行团队

A．能够发挥你的技能的工作

B．其他人不愿意做的工作

C．需要较多的努力和才智的工作

D．不易于成功的工作

在选择介入行动的原则时，社会工作者应适当考虑投入时间和投入精力，其最主要的原因是（ ）。

A.社会工作者的时间和精力有限

B.服务对象或相关部门的经费有限

C.低成本小范围的介入方式更能收到奇效

D.社会工作中只需解决引发矛盾的主要问题即可

在一个工作团队中，团队成员个体努力的结合带来的绩效水平比个体投入的绩效水平之和更高。

此题为判断题(对，错)。

获取与选择报价过程是极其重要的，因此必须对这项工作投入大量的时间和精力。

此题为判断题(对，错)。

中。刚开始，整个团队踌躇满志，大家都把精力投入研发工作中，可随着研发难度的增加和时间的推移，团队里出现了一些不和谐的情况。 每当李先生分配好工作，他就钻进自己的实验室工作。当他发现有的团队成员并未完全理解他的意图、未能及时跟上整个研发进程时，索性将下属的工作拿过来自己做。特别是最近，他开始发现大家好像不愿意和他一起探讨问题，有时探讨工作要么是应付，要么就是等自己拿主意。眼看团队组建有一段时间了，而研发工作进展却非常缓慢。 以下理解，错误的是哪一项？

A、在本案例中，李先生发现有团队成员的工作跟不上，他不是去帮助别人一起来完成，而是拿过来自己做。李先生很仗义，充分表现了儒家仁爱精神。

B、项目经理必须学会与团队成员交流沟通，要学会分配权力。这也是除了单纯的工作之外的第二项重要工作。一是因为项目团队成员工作上达到或达不到工作要求，项目经理必须与团队成员进行坦诚的交流，及时肯定和指导团队成员工作。二是因为项目团队成员有时为了项目和家人在一起共处的时间较少，项目经理在工作上、生活上需要及时给予他们帮助和关心，如果项目经理只顾着工作，而忽视了与成员的基本交流，就会慢慢导致团队成员产生离群的情绪，而这种情绪是会漫延的。

C、作为项目经理，应该学会有效激励下属，突破学习的动力。

D、作为项目经理不能包办所有的工作，最好将需要运用自我管理技能的任务交给下属去做。即便经过最好的培训，如果没有及时实践的机会，下属们会很快把所学的内容忘得一干二净。所以经理应该为下属做好培训后的工作安排，这样当下属回来工作时，就能运用学会的技能了。员工们在结束培训后，经理应该为每个人准备好一项任务——做这项任务时，员工们会自觉地将所学知识在实践中进行验证。