在设计（）的薪酬制度结构时，企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去，大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去

A.职位等级

B.个人的技能和资历

C.工作时间

D.个人绩效

E.福利待遇

你和组员为设计投入了很多精力和心血，但是，如果我们要把作品制作出来，企业的产品经理、原料厂的厂长、加工厂的配料工人、处理材料的机器等等，都还不知道你们做了什么。 你需要在本周完成以下这些内容： 比例、尺度、颜色、质感准确的手绘三视图； 直观的作品效果图（手绘、3Ds Max、Maya、Blender、制作一个实物模型，任选其一）； CAD图纸（按照制图标准绘制家具三视图）； （如果你还学会了装配图和零部件图，会有额外加分） 工艺清单，写下将这件家具做出来的流程。 要求： 1.以个人为单位上传1个竖版PDF文件，文件标题格式【Assignment 6 孙力杰 18-1】； 2.文件内容中要包含小组和个人基本信息（小组队名/编号、小组所有成员姓名；班级、姓名、学号、完成时间）； 3. PDF文件中放入手绘三视图的照片至少1张，需要对设计进行全方面的详细说明；效果图不同角度至少3张；CAD以图像清晰为准，导出页数自定，内容至少包括主视图、左视图、俯视图；工艺清单形式不限； 4. 请注意设计的结构是否合理、是否充分体现了材料的特性，以及反复考虑作品的工艺、造型、色彩、尺度、环保、可持续、以人为本…… 5. 记得开会，系列家具一般会用一致的加工工艺； 6. CAD文件打印导出不小于A3的PDF格式，尺寸标注在打印后应清晰； 7. 使用软件不限，可使用Word、Powerpoint、PS、Pages、Keynote、MindMaster、X-Mind等软件制作后导出PDF，使用你擅长的软件）。 注：请注意作业文件上传要求

薪酬设计中如何体现公平

L公司是国有企业A集团下属的一个分公司，主要从事高科技电子产品的研发与生产。L公司是由A集团原来的V子公司与J子公司组建而成，组建时员工主要来自V公司和J公司。同时，为了发展需要，公司还从人才市场招聘了一部分员工。

公司运营后，来自V公司的员工c的工资依然按照V公司原来的薪酬标准发放，来自J公司的的员工d的工资仍然按照J公司原来的薪酬标准发放，而从外部人才市场招聘来的员工e则按市场标准发放工资。L公司的薪酬均以月固定工资的形式发放，实行薪酬保密制度。员工c、d、e担任的工作任务都是电路设计与研发，然而员工e的工资却远多于c，而c又略多于d。

由于L公司生产的产品处于国内领先水平，A集团对其非常重视。在L公司成立之初，L公司总经理(兼任A集团副总裁)就曾向员工许诺，公司赢利后将逐步提高员工的薪酬待遇。因此L公司员工的积极性非常高涨，在较短的时间内，完成了多个研发项目，并顺利通过评审。产品投放到市场后，L公司逐渐开始赢利，而薪酬制度却仍然没有变动，L公司的总经理只是在年末以非公开的形式发放了年终奖。

此后，公司里关于薪酬收入的小道消息满天飞，员工c、d、e通过一些非正式的渠道也都彼此知道了各自工资和年终奖的数额。在L公司开始赢利后的第一年(公司成立后第三年)，公司员工针对薪酬待遇的抱怨之声四起，积极性开始下降，不时有人跳槽，迟到早退现象也不断增加，生产率随之大幅下跌。与此同时，竞争对手向市场推出了同类型的竞争性产品，已极大地威胁到L公司的市场地位。

请指出该公司薪酬结构存在的问题。

在设计薪酬调查问卷时，一般要求填写问卷时间不应超过（ ）个小时。

A.工作层级关系

B.个人的技能和资历

C.个人绩效

D.工作时间

E.福利待遇

案例：汪老师是一位新教师，她对工作投入了大量的时间和精力，希望设计的活动能得到孩子们的喜爱，促进他们的发展。然而，工作一段时间后，她发现无论是在生活活动还是游戏活动中，多数孩子经常表现得目光呆滞，或者说悄悄话，或者出现你碰我、我打你、告状等行为。汪老师感到非常困惑，不知道如何改变这种状况。问题：(1)从幼儿园课程评价的角度分析案例中课程评价的主体是谁?这一评价主体是如何进行评价的?(2)结合案例，阐述这一课程评价主体对教育活动进行评价的特点。

为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（ ）。

A.建立配套制度，规范企业人员培训流程

B.建立企业培训档案

C.建立培训奖惩制度和激励保障体系

D.建立培训时间保证制度

E.营造良好的培训文化

教师编写教案时花费时间、耗费精力最多的部分是（）。

A.确定重点难点；

B.选择教学方法；

C.设计教学过程；

D.教学反思

A、生产一线员工是企业利润的直接创造者，也是企业技术创新的主要源泉。

B、薪酬设计形式有计件薪酬与计时薪酬

C、海尔赛计划、艾默生计划和卢文计划是奖金计算方法

D、计件薪酬是直接地用劳动时间来计量员工的劳动

可以将施工图设计时间目标具体化，进一步分解为()。

A、基础设计时间目标

B、结构设计时间目标

C、装饰设计时间目标

D、安装图设计时间目标