A.前提必须是客户关系达到一定的层次。零售客户经理通过优质的服务加强客户的信任,使之成为高满意度和高忠诚度的客户。即先服务,后提要求。零售客户经理需尽早让客户明了其引荐请求,并令其感觉到这是我社中高端客户业务的标准运作模式
B.零售客户经理要以正面的心态向客户提出要求。请求客户引荐不仅是为了扩展客户资源,同时也可以通过服务客户亲朋进一步加强与客户之间的关系。并且自信的态度也会提高客户引荐的信心和热情
C.提出引荐请求可以从一次令客户满意的服务开始,也可以采用客户调查的方式了解客户满意度及引荐意愿,并根据客户的反馈提出引荐请求。同新客户初次接触可以选择客户沙龙、理财讲座等公开活动,最好由引荐者陪同其前来
D.可采取适当奖励办法激励老客户引荐新客户。遵守良好的职业操守,保证引荐者和被引荐者之间个人信息的私密性
第2题
A.2010年末,完成全部城区网点分区改造,将50%以上城区网点建设成精品网点;全行建成私人银行10家,金钥匙财富管理中心50家,理财中心1500家;电子渠道业务量占比达到60%以上
B.不断优化业务流程,柜台交易客户平均等待时间缩短3分钟,柜员平均每笔业务处理时间缩短2分钟
C.零售客户经理(含大堂经理、个人客户关系经理、理财经理)占全行员工的10%;网点营销人员配置比例达到40%以上
D.2010年末,不断优化客户结构,个人优质客户(资产10万元以上客户)增长30%;个人优质客户签约率达到80%
第4题
A.通过E锦囊赠送,增加客户粘度,逐渐将其转化为正式客户
B.通过老客户转介绍推荐并协助促成
C.基于微信叮咚助手、朋友圈、社交网络等平台,吸引并最终获取客户信息
D.通过盘点清单内的客户区分开发类、经营类和维护类
第5题
A.巩固、维系存量优质客户,避免客户流失
B. 深度挖掘销售机会,提高客户利润贡献度
C. 提高营销售技能,提升客户经理营销业绩
D. 通过优质客户引荐其他优质客户,不断发展新客户
第6题
A.必须建立客户数据库
B.直接频繁面对客户的员工必须经过严格专业培训和标准化管理
C.拿出一定比例的费用用于奖励忠诚顾客和改善与客户的关系
D.通过优质客户服务,让新客户非常满意、下次再来
E.加强交叉销售、组合销售
第7题
A.产品丰富
B.价格
C.客户满意度
D.客户经理
第8题
A.必须建立客户数据库
B.直接频繁面对客户的员工必须经过严格专业培训和标准化管理
C.公司愿意拿出一定比例的费用用于奖励忠诚顾客和改善与客户的关系
D.通过优质客户服务,让新客户非常满意、下次再来
E.加强交叉销售、组合销售
第9题
A.巩固、维系存量优质客户,避免客户流失
B.深度挖掘销售机会,提高客户利润贡献度
C.提高营销售技能,提升客户经理营销业绩
D.通过优质客户引荐其他优质客户,不断发展新客户
第10题
A.通过分析客户、与客户互动来提高客户满意度和忠诚度,达到获取新客户、保持老客户的目的
B.最终实现企业利润增长的目标
C.它以信息技术为手段,按照“以客户为中心”的原则对企业业务流程进行重组和设计
D.是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制
第11题
A.推荐真实房源
B.网络接待后,还是要通过电话、面谈的方式与客户沟通
C.网络接待需要确定接待主体,新客户由值班经纪人接待,老客户由原经纪人接待
D.因为聊天工具会留下文字证据,所以在解答客户咨询时要讲求准确性
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!