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为了解决该公司薪酬的外部公平性问题，应进行（）。A.工作分析B.绩效考核C.薪酬
2015-03-30
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为了解决该公司薪酬的内部公平性问题，应进行（）。A.薪酬调查B.成本分析C.工作
2015-03-31
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实现薪酬内部公平的手段是（）。A.工作分析B.绩效考核C.工作评价D.薪
2015-03-31
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下列对薪酬结构设计的描述正确的有（）。
2015-03-30
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确定薪酬体系的基础是（）。A.薪酬水平B.工作分析C.薪酬控制D.薪酬调
2015-03-30
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确保薪酬内部一致性的手段是（）。A.心理测评B.职位评价C.薪酬控制D.
2015-04-10
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为了解决该公司薪酬的外部公平性问题，应进行（）。A.工作分析B.绩效考核C.薪酬
2015-04-12
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下列关于职位评价的说法，正确的是（）。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系
2015-04-08
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基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）。A.成长战略B.收缩
2015-04-10
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制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.
2015-04-15
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为了解决该公司薪酬的内部公平性问题，应进行（）。A.薪酬调查B.成本分析C.工作
2015-04-12
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为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。
2015-04-13
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薪酬调查主要解决的问题是（）。
2015-04-17
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